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转化后进生要持之以恒

对中等职业学校班主任工作的几点思考

班级管理“五心得”

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循循善诱、以情动人——班主任工作中的点滴体会

用爱去感化学生

找回失落的自信心

培养学生树立积极向上的人生信念
浅谈班主任的德育工作

孙子兵法与班主任的工作谋略

班主任与学生谈话的技巧

重视培养学生健康的心理和健全的人格

班主任与学生谈话的技巧

罗定职中 林国生

     班级管理工作中,与学生谈话是班主任做好工作的重要手段。与学生谈话对学生的情绪、感情、心理、行为产生直接的影响。只有适时、适度、有效的与学生谈话,才能起到鼓励先进、鞭策后进的作用,达到既定的教育目的。因此,要做好班级工作,班主任必须掌握必要与学生谈话的言语技巧,对于自制力相对较差的中职生来讲,与学生谈话更显得尤为重要。

    一、选择适合的场合与时机

    对于自尊心和独立性较强的中职生,班主任一定要选择恰当的谈话时机和场合,才能达到教育目的。一般来说,对于个别同学谈话宜单独进行。针对学生的性格特点,选择不同的谈话场合与时机。对于那些一时不能正确认识自己的错误、比较固执的学生,可以适当在办公室进行谈话,借助其他教师言论的旁敲侧击,使其及时认识并改正自己的错误;对于自尊心很强又 " 爱面子 " 的同学,则应以单独聊天的方式进行谈话 , 创造一种轻松和谐的气氛,让其在与老师平等交谈中认识到自己的错误;只有被批评的错误具有代表性,批评一人可以教育全班学生时,才可公开批评,起到对全班同学 " 敲警钟 " 的作用。另外,对于学生缺点错误的批评应随机进行,切不可等错误积累到一定程度才采取措施,应随时发现,随时批评。

    二、态度要和蔼语气要亲切

    这样,学生易于接受,敢讲真话,会向你敞开心扉。切忌开口伤人,破口大骂,这样往往会闭塞谈话对象的言路。

    三、不妨选择讨论式的谈话

    在学习和集体生活中,学生常常会碰到一些难题,当学生同你讨论某些问题时,你们的意见可能会有分歧。遇到这种情况,教师宜和学生进行讨论,层层剖析,引导孩子正确理解,帮助学生逐步提高分析、判断、辨别的能力,切忌生硬训戒,让学生充耳不闻,口服心不服,感到迷茫。

  四、尝试换角色与学生交谈

    做学生的知心朋友。当教师想进一步了解学生的学习、家庭情况时,不妨试着变换一下角色,做一个大孩子,从学生的某一爱好或喜欢的亲朋好友谈起,或利用课外活动时间和他们共同作象棋,作军棋,在大家在心情愉悦、感情融洽的氛围中引人话题。当学生觉得你是那么随和可亲,跟自己很合得来时,就会滔滔不绝地向你述说,让你了解他们的一切。此时,你跟学生的感情也就更加亲近了。

  五、谈话应以夸奖鼓励为主

    作为教师,往往对学生寄予厚望,希望愈深,对学生的短处就“恨”之愈切。这样难免就会高谈阔论,用大话说教,处处加以批评指责。可是,学生并没有听进去,反而带着很大的抵触情绪,或者当做耳边风,更严重的还可能产生报复情绪。其实,每一位学生都有自己的长处,做教师的要善于发现并及时鼓励。夸奖和鼓励是对学生的信赖,它能帮助学生克服缺点,注入信心和力量,帮助学生扬长避短,不断地进步和完善。

    六、谈话应该多一点幽默感

    一个班集体中的学生性格各异,有的学生性格内向、不善交谈,遇到困难和挫折就大哭鼻子,或者乱发脾气,这时,教师千万不要厌烦,不要大声责骂学生,甚至发火,倾盆大雨般地批评学生,使学生如履薄冰,更加自卑。此时,教师应根据学生的神态和动作,设计几个玩笑,引他破涕为笑,缓和一下气氛,再因势利导地交谈,这样,教育效果可能更好。

  七、自我批评兼以适当动作

    当教师跟学生在某件事上关系比较紧张时,做教师的不能一味以师长的面孔自居,而应该把自己放在和学生平等的地位,说说自己应该负哪些责任,哪些地方没有帮助关心到学生。哪些地方对学生的态度不够正确等,这样,学生会自觉查找自己的责任,会学着理解 和体谅 老师。

  八、切记保守学生内心秘密

    有的学生做错了事,老师给气昏了头。这时,教师务必要先弄清事情的原委,千万不要高声叫喊;“请家长来,告诉你家长!”相反,教师既要帮助孩子认识错误,辩明是非,又要为学生保密,不让学生面子扫地,背上思想包袱。

  九、引导学生感受美的生活

    教师要引导学生感受美的生活,用积极乐观的态度对待生活。目前中职学生校园生活中也会有各种社会现象的折射,他们常常会碰到一些烦心的事情。当学生愿意跟你探讨这些问题时,教师千万不要教他们避开烦恼,消极处世,而要引导学生正视现实,分析事物,积极地处理矛盾,并帮助学生激起他们热爱生活的情感,去创造更美好的明天。

 

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